評価制度に関するコンテンツ情報一覧

【評価期必見】「やらされ感」を「自律」に変える！エンゲージメントを高める面談・目標設定の実践ガイド

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【評価期必見】「やらされ感」を「自律」に変える！エンゲージメントを高める面談・目標設定の実践ガイド

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
法改正ラッシュに備える人事労務業務改善～人事制度の断捨離と法改正を見据えた業務改善のススメ～

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法改正ラッシュに備える人事労務業務改善～人事制度の断捨離と法改正を見据えた業務改善のススメ～

ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
【逆パワハラ】上司を追い詰める部下への対処法――「事実調査・規定整備」の要点解説：社労士監修コラム集

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【逆パワハラ】上司を追い詰める部下への対処法――「事実調査・規定整備」の要点解説：社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
全483件1件〜20件
【人事担当者必見】その評価基準、社員に説明できますか？ 納得感を生む「行動評価」のつくり方マニュアル
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【人事担当者必見】その評価基準、社員に説明できますか？ 納得感を生む「行動評価」のつくり方マニュアル

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ウィルPMインターナショナル
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メンバーシップ型、ジョブ型からスキルベース人材戦略へ
セミナー

メンバーシップ型、ジョブ型からスキルベース人材戦略へ

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 日時：2026/10/28(水) 17:00 〜 17:30
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：CompTIA日本支局
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【等級・評価・運用の全52用語を収録】人事評価制度図鑑（全42ページ）
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【等級・評価・運用の全52用語を収録】人事評価制度図鑑（全42ページ）

  • ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社スタメン
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初めての導入も、乗り換えも！運用の質を高める「人事評価システム」の選び方
セミナー

初めての導入も、乗り換えも！運用の質を高める「人事評価システム」の選び方

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 日時：2026/11/12(木) 13:00 〜 13:45
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社ビズリーチ
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従業員30人・50人・100人・500人・・・の壁　人事制度の見直しタイミングとは？
セミナー

従業員30人・50人・100人・500人・・・の壁　人事制度の見直しタイミングとは？

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 日時：2026/10/14(水) 10:00 〜 2027/02/17(水) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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賃上げ時代の人事制度改定　経営戦略と連動した等級・評価・報酬制度の見直し方を解説
セミナー

賃上げ時代の人事制度改定　経営戦略と連動した等級・評価・報酬制度の見直し方を解説

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 日時：2026/10/08(木) 10:00 〜 2027/02/05(金) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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会社の価値を高める考課者研修・教育～考課者の育成が会社の成長につながる～
セミナー

会社の価値を高める考課者研修・教育～考課者の育成が会社の成長につながる～

  • ジャンル：[テーマ別研修]人事考課・目標管理研修
  • 日時：2026/10/08(木) 10:00 〜 2027/04/22(木) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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自分の認識と、周囲の受け止め方は、 しばしばズレている。
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「LEAD診断」自己診断×360°フィードバックで学びを行動に変える

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：リーダーシップ研究アカデミー・CLS Japan本部（運営AMI Management International, LLC.）
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ご案内／人事制度・教育制度相談会　社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？
プレスリリース

ご案内／人事制度・教育制度相談会　社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2026/10/06
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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これで達成！目標設定実践マニュアル“累計20,000社超の支援実績に基づくポイント”
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これで達成！目標設定実践マニュアル“累計20,000社超の支援実績に基づくポイント”

  • ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ALL DIFFERENT株式会社
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【大企業向け】勤怠管理システム選定「4つの失敗例」と「5つの選定ステップ」

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【大企業向け】勤怠管理システム選定「4つの失敗例」と「5つの選定ステップ」

ジャンル：［人事・業務システム］勤怠管理システム

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

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今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
【評価期必見】「やらされ感」を「自律」に変える！エンゲージメントを高める面談・目標設定の実践ガイド

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【評価期必見】「やらされ感」を「自律」に変える！エンゲージメントを高める面談・目標設定の実践ガイド

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
無料/戦略・専門コンサルがその場でアドバイス!働き方と多様なキャリアへ対応する人事制度・教育制度相談会
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無料/戦略・専門コンサルがその場でアドバイス!働き方と多様なキャリアへ対応する人事制度・教育制度相談会

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 日時：2026/10/22(木) 10:00 〜 17:00、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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【情報通信業向け】人が定着し、組織が育つ人事制度構築のポイント
セミナー

【情報通信業向け】人が定着し、組織が育つ人事制度構築のポイント

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 日時：2026/11/09(月) 15:30 〜 16:30
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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人的資本経営時代の「予兆管理」――散在する人事データを離職防止ダッシュボードへ
セミナー

人的資本経営時代の「予兆管理」――散在する人事データを離職防止ダッシュボードへ

  • ジャンル：[人事制度]その他人事制度
  • 日時：2026/11/09(月) 13:00 〜 14:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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強い組織を作るための人事評価制度構築ポイント！社員の働きがいと成果を高める人事評価制度の構築ポイント
セミナー

強い組織を作るための人事評価制度構築ポイント！社員の働きがいと成果を高める人事評価制度の構築ポイント

  • ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
  • 日時：2026/09/30(水) 10:00 〜 2027/03/24(水) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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【リスキリング】必要スキルを明示する企業は63.7％。明示の有無でスキル取得に17.4ポイント差―厚労省要請調査
ニュース

【リスキリング】必要スキルを明示する企業は63.7％。明示の有無でスキル取得に17.4ポイント差―厚労省要請調査

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2026/09/29
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なぜスキルマップは形骸化するのか～評価負荷・面談疲れを解消し事業に活きるスキルマップ”運用”法
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なぜスキルマップは形骸化するのか～評価負荷・面談疲れを解消し事業に活きるスキルマップ”運用”法

  • ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
  • 日時：2026/10/21(水) 15:00 〜 15:45、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
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人事制度改定を阻む「3つの壁」とは？ 新制度の合意・導入定着までを前に進めるポイント
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人事制度改定を阻む「3つの壁」とは？ 新制度の合意・導入定着までを前に進めるポイント

  • ジャンル：[人事制度]その他人事制度
  • 日時：2026/10/20(火) 15:00 〜 15:45、ほか
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
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「学んで終わり」の研修をいかに変えるか？学びの実践率を高める「研修改善の仕掛け方」
セミナー

「学んで終わり」の研修をいかに変えるか？学びの実践率を高める「研修改善の仕掛け方」

  • ジャンル：[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
  • 日時：2026/10/27(火) 14:00 〜 16:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社
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人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない！事業戦略に適した人事制度の構築のポイント
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人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない！事業戦略に適した人事制度の構築のポイント

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 日時：2026/09/29(火) 10:00 〜 2027/04/09(金) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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「運用レベル診断」で見直す評価運用 〜評価の質を上げる、人事のための実践的な打ち手〜
セミナー

「運用レベル診断」で見直す評価運用 〜評価の質を上げる、人事のための実践的な打ち手〜

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 日時：2026/10/21(水) 13:00 〜 14:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社ビズリーチ
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全483件1件〜20件
今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

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今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
法改正ラッシュに備える人事労務業務改善～人事制度の断捨離と法改正を見据えた業務改善のススメ～

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法改正ラッシュに備える人事労務業務改善～人事制度の断捨離と法改正を見据えた業務改善のススメ～

ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
【大企業向け】勤怠管理システム選定「4つの失敗例」と「5つの選定ステップ」

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【大企業向け】勤怠管理システム選定「4つの失敗例」と「5つの選定ステップ」

ジャンル：［人事・業務システム］勤怠管理システム

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
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